各學院、各單位、機關各部門：
為做好2022－2023年度績效考核工作，現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、績效考核人員范圍
績效考核范圍為南開大學全體在編在崗教職工，包括專任教師崗位、其他專業(yè)技術崗位、職員崗位、工勤崗位等各類人員。
二、績效考核工作要求
1.專業(yè)學院和教學科研實體單位的績效考核由各學院各單位組織安排，機關各部門績效考核由機關黨委組織安排，后勤各部門績效考核由后勤黨委組織安排，各直屬單位績效考核由直屬單位黨委組織安排，圖書館績效考核由圖書館黨委組織安排，中層干部的績效考核由黨委組織部組織安排。
2.各學院各單位按照《南開大學教職工績效考核工作指導意見》（南發(fā)字〔2022〕46號）文件要求建立績效考核領導小組，制定績效考核細則，嚴格按照考核程序完成考核工作。本年度績效考核的時間范圍為2022年9月至2023年8月。
3.對在機關、直屬和后勤服務單位擔任黨政職務的“雙肩挑”中層干部，應在其擔任黨政職務的單位參加職員崗位考核，并確定考核結果和職員崗位績效獎勵額度。同時，還需在學院參加其專任教師崗位的考核，只確定專任教師崗位績效獎勵額度，不需要確定考核結果。對在專業(yè)學院和教學科研實體單位擔任黨政職務的“雙肩挑”中層干部，由所在學院或單位綜合評價兩個崗位的工作表現(xiàn)和業(yè)績，確定績效考核結果，并確定績效獎勵額度。
對在機關、直屬和后勤服務單位任職的“雙肩挑”中層干部，其所承擔的職員（管理）崗位的工作量應納入專業(yè)學院或教學科研實體單位考核細則評價指標中。
4.對執(zhí)行因公長期出國（境）研修任務的教師，參加年度績效考核，并根據(jù)工作實績參與獎勵性績效工資分配。各學院各單位可根據(jù)教師出國（境）研修的實際情況，采取定性或定量的方式確定其考核結果。教師回校后不再發(fā)放獎勵性績效工資。
5.對入職不滿考核年度半年（含試用期）的人員，參加年度考核，只寫評語，不確定檔次，并根據(jù)工作實績參與獎勵性績效工資分配。
6.對病假累計超過考核年度半年的人員，參加年度績效考核，不確定檔次，并根據(jù)工作實績參與獎勵性績效工資分配。
7.涉嫌違紀違法被立案審查調查尚未結案的，參加年度考核，不寫評語，不確定檔次。結案后未受處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補定檔次。受黨紀政務處分或者組織處理、誡勉的人員參加年度考核，按照有關規(guī)定辦理。
8.自籌模擬績效工資的單位也應按照工作要求組織本單位年度績效考核，并提交考核結果。
9.對無正當理由不參加考核的人員，經(jīng)教育后仍拒絕參加的，直接確定其考核檔次為不合格。
10.獎勵性績效工資分配按照附件一要求執(zhí)行。
11.聘用制人員續(xù)聘按照附件二要求執(zhí)行。
三、時間安排與材料要求
1.6月19日-6月30日，各專業(yè)學院、教學科研實體單位、各有關黨委組建績效考核領導小組、制定績效考核細則（含獎勵性模擬績效工資分配辦法）并完成相關公示工作，公示無異議后將績效考核領導小組名單和績效考核細則報送人事處（請通過OA系統(tǒng)外部協(xié)同報送）。
2.7月3日-7月21日，人事處審核各單位績效考核細則，并給相關單位反饋修改意見，確定最終考核細則。
3.8月21日-8月25日，各學院各單位進行績效考核工作。
4.8月28日-9月1日，將績效考核結果在本單位范圍內(nèi)公示五個工作日，形成考核結果。其中，對考核結果為基本合格及以下的人員，單位應以書面形式告知被考核人員，由本人簽署意見。
5.9月6日前提交以下材料：
（1）在人力資源系統(tǒng)績效考核模塊中提交考核結果等相關信息。
（2）提交績效考核總體情況報告（請通過OA系統(tǒng)外部協(xié)同報送）。
（3）提交考核不合格人員的情況說明以及后續(xù)安排報告。對連續(xù)兩年考核不合格人員，請按照學校相關規(guī)定提出明確意見（請通過OA系統(tǒng)外部協(xié)同報送）。
（4）提交《南開大學年度考核登記表》（包括師德考核結果和績效考核結果兩部分）。該表可從績效考核系統(tǒng)直接生成、下載，打印出紙質版以后簽字蓋章，交人事處歸入個人檔案。此表適用于除中層干部之外的教職工，中層干部的師德考核表按照黨委教師工作部的通知執(zhí)行，中層干部的（績效）考核登記表由黨委組織部按照學校最終確定的考核結果統(tǒng)一入檔，不需要各單位提交。
6.9月11日學校發(fā)放各學院各單位獎勵性模擬績效工資額度。
7.9月15日前，各單位通過人力資源系統(tǒng)績效考核模塊提交教職工獎勵性模擬績效工資具體分配結果。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
績效考核：郭全樂 樊華 85358620，楊麗新 85358163
獎勵分配：馬飛飛 85358076，張瑋 楊珺婷 85358597
聘用制人員續(xù)聘：李元浩 張說 85358178
各單位權限配置人員調整：劉興龍 85358215
附件2：聘用制人員續(xù)聘說明及《人事聘用人員合同續(xù)聘意見表》.docx
人事處
2023年6月19日
